先輩社員の声
DXで理想の仕組みを構築。
仲間と共に挑戦できる環境
品質保証部 品証2課
2024年入社
なぜ福島太陽誘電を選びましたか?
派遣社員からスタート。
仕事の面白さに目覚め、正社員へ挑戦しました。
結婚を機に宮城県から転居し、当時は子どもたちもまだ小さかったため、自宅から通いやすい当社で派遣社員として働き始めました。技術部で不良解析や収率改善の補助作業に携わるうちに、ものづくりの面白さにどんどん目覚めていき、「もっと主体的に力を発揮して会社に貢献したい!」と思うようになりました。そんな時に正社員募集の求人を見つけ、迷わず応募しました。
担当されているお仕事と、一日の流れを教えてください。
社内異常への対応や、業務を効率化する「DXプロジェクト」に奮闘しています。
現在は品質保証部で、社内の異常対応や、午後はDXプロジェクトの推進に携わっています。
お仕事をする上で、特に大切にしていることは何ですか?
現場・現物・現実を見る「三現主義」と、部署を超えたコミュニケーションです。
問題が起きた際、机の上だけで判断するのではなく、実際に現場へ行き、現物に触れ、今起きている現実を正しく把握することを意識しています。これが原因究明や再発防止の第一歩になります。 また、異常対応は一人では完結しません。日頃から他部署とのコミュニケーションを大切にし、困った時はお互いに相談し、協力し合える関係づくりを心がけています。
会社のどんなところが好きですか?
急な休みも快くフォローしてくれる温かさと、充実した待遇です。
皆さん本当に気さくで、部署の垣根を超えて話しやすい雰囲気があります。また、小学生と幼稚園の子どもがいるため、学校行事や急な体調不良でお休みをいただくこともありますが、職場の皆さんがいつも「大丈夫だよ!」と快くフォローしてくださるので、安心して頑張れています。福利厚生も充実しており、ベースアップなど処遇向上にも努めてくれているため、地域の企業と比較しても非常に高い水準の待遇だと実感しています。大好きなこの職場で、定年までバリバリ働き続けたいです。
憧れのロールモデルや、目標にしている人はいますか?
子育てを乗り越え、後輩の育成に励むグループ企業の女性管理職の方です。
太陽誘電グループの女性管理職の方のインタビュー動画を拝見し、深く感銘を受けました。その方もお子さんが小さい頃は大変だったそうですが、それを乗り越えて今は後輩を引っ張っている姿にとても勇気をもらいました。芯が通っていて本当に素敵で、私の憧れの存在です。
学生時代の自分に、今声をかけるなら?
「未知の分野でも、前向きに挑戦したあの決断は英断だったよ!」とエールを送りたいです。
大学へはスポーツ推薦で入学し、競技を通じて「諦めない心」や「挑戦する大切さ」を学びました。卒業後は全く未知の分野である病院の購買管理業務に就きましたが、「できない理由」を探すのではなく、前向きに挑戦しました。あの時の決断と経験が今の私に繋がっているので、当時の自分に「よく頑張った!」とエールを送りたいですね。
これから一緒に働く仲間へ、メッセージをお願いします!
一歩踏み出すことで、見える景色は大きく変わります。一緒に成長していきましょう!
実は私自身、どちらかというとアナログなタイプなのですが、会社のDXプロジェクトのメンバーに選んでいただき、業務効率化やデータの可視化に取り組んでいます。最初は不安もありましたが、活動を重ねる中で知識や視野が広がり、自身の成長を実感しています。 不安や迷いがあったとしても、一歩踏み出すことで見える景色は大きく変わります。皆さんと一緒にこの会社で成長していけることを楽しみにしています!