先輩社員の声

なぜ福島太陽誘電を選びましたか？

恩師の勧めと、当時製造していた最先端の製品への興味がきっかけでした。

工業高校の出身なのですが、恩師からの勧めと、当時福島太陽誘電が製造していた製品（CD-R）への興味がきっかけで志望しました。新卒1年目は製造部に配属となり、とにかく早く仕事を覚えようと必死に取り組む毎日でした。

現在の仕事内容と、一日の流れを教えてください。

現在は、上流の工程で品質を確保・管理する「前工程（源流工程）」を担当しています。

入社してから、自分自身が成長したと感じる部分はどこですか？

現場作業のプレイヤーからマネジメント業務へ。挑戦を重ねて視野が広がりました。

もともと現場作業が大好きで、技術の向上とその成果に喜びを感じるタイプでした。生涯プレイヤーとして働き続けるものと思っていましたが、現在はマネジメント業務を中心とする部署に在籍しています。かつては苦手意識を持っていた領域でしたが、挑戦を重ねることで大きく成長できました。後輩を育てる立場にもなり、少々照れくささもありますが、私を目標にしてくれる後輩が現れた時は本当に嬉しかったです。

会社のどんなところが特に好きですか？

臆せず新しいことにチャレンジしていく社風と、素晴らしいチームワークです。

ものづくりの現場は、社会情勢の変化によって利益維持が難しくなることもあります。しかし、当社はそうした変化を柔軟に捉え、課題解決のために全員で意見を交わし、知恵を絞ることができる会社です。現場のスタッフには、自分たちの考えで主体的に動いてほしいと願っています。もし失敗したとしても、皆でしっかりフォローします。つまずきから学び、次の成長に繋げていくことを大切にしている会社なので、仕事がどんどん面白くなっていきます。 また、専門技術の習得や各種資格取得にかかる費用を会社が支援してくれる点も非常に魅力的です。

職場環境の面で、魅力に感じている部分はありますか？

一人ひとりの意見を大切にし、しっかりと形にしてくれる会社です。

福利厚生や職場環境の改善において、社員の声にしっかりと耳を傾けてくれます。トイレや食堂のリニューアルにも現場の意見が反映されており、自分たちの職場がより良くなっている実感を持ちながら働ける点が素晴らしいと感じています。

高校生だった頃の自分に、今声をかけるなら？

「現場の専門知識はもちろん、論理的思考や基礎知識にも触れておこう。」と伝えたいです。

高校で学ぶ専門的な知識は、現場でとても役に立ちます。一方で、現在のマネジメント業務に携わってから重要性を感じているのが、物事を筋道立てて考える「論理的思考（ロジカルシンキング）」や「お金の流れに関する基礎知識」です。高校時代からこれらのスキルを少しでも意識して学んでおけば、社会人になった時に大きな強みになりますよ、と声をかけたいですね。

これから一緒に働く仲間へ、メッセージをお願いします。

いつも活気にあふれ、互いを高め合える当社で、新しい一歩を踏み出しましょう。

福島太陽誘電には、皆が気兼ねなく意見を交わし、素晴らしいチームワークで仕事ができる風土があります。これは、先輩たちが大切にしてきた思いが、今もしっかりと受け継がれている証拠です。いつも活気にあふれ、互いを高め合えるこの職場で、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出しましょう。お会いできる日を楽しみにしています！